Coordonnatrice, Coordonnateur en Formation et Développement

Le poste

Rejoignez notre équipe des ressources humaines ! Participez à un rôle unique où vous contribuerez à la conception, au développement et à la mise en œuvre de programmes de formation innovants. Votre mission ? Améliorer les performances des talents, renforcer la rétention des connaissances et soutenir la réussite globale de notre organisation 
La personne qui occupe ce poste est passionnée par le développement des talents, compétente en conception pédagogique et dans l’application des principes de l’andragogie. Elle sait exploiter les données pour mesurer efficacement l’impact des initiatives d’apprentissage. 

Principales responsabilités

• Créer des solutions engageantes et adaptées aux différents styles d’apprentissage et aux besoins de l’organisation.
• Mettre en œuvre et coordonner les programmes de formation internes et externes.
• Collaborer avec les parties prenantes pour identifier les écarts de compétences et les besoins en formation.
• Déployer et exploiter les outils numériques pour diffuser et suivre les formations, en tirant parti des fonctionnalités du SIRH.
• Évaluer l’efficacité des formations à l’aide de retours, d’analyses et d’indicateurs de performance, tout en optimisant continuellement les programmes pour maximiser les résultats. 

Profil recherché

• Diplôme universitaire en ressources humaines, développement organisationnel, éducation ou toute autre formation pertinente.
• Minimum de 5 ans d’expérience en formation et développement, ou un rôle connexe.
• Capacité à gérer plusieurs programmes de formation et de projets simultanément.
• Connaissance approfondie de la manière dont les programmes de formation soutiennent les objectifs organisationnels et comblent les écarts de compétences.
• Capacité à établir des liens avec des employés à tous les niveaux, en adaptant le contenu et l’approche à leurs besoins spécifiques.
• Maîtrise des Outils Numériques : Outils e-learning (ex. : Articulate), des plateformes LMS ou modules SIRH, suite Office 365 (Powerpoint et Excel).
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour collaborer avec toutes nos équipes à travers le pays. 

Principaux avantages offerts

• Service de télémédecine et programme d’aide aux membres du personnel et à leur famille.
• Régime d’assurance collective et REER, avec contribution de l’employeur.
• Jusqu’à 40 % de rabais sur vos achats chez Simons.
• Aires de repos lumineuses et confortables.
• Et bien plus...